7 Habits of Highly Effective Programmers

7 Habits of Highly Effective Programmers

Habit menyangkup persimpangan pengetahuan, keterampilan dan keinginan

Kebiasaan Sukses
  • Untuk merasakan kelegaan batin dan kenyamanan dalam diri Anda
  • Untuk memiliki hubungan sosial yang seimbang dengan orang-orang di sekitar Anda
  • Untuk memiliki prestasi yang luar biasa
1. Be Proactive

    Kuncinya : ‘Saya bertanggung jawab atas perilaku saya dan pilihan yang saya buat dalam hidup’

Orang-orang proaktif didorong oleh nilai-nilai yang dipertimbangkan dengan hati-hati, dipilih dan diinternalisasi

Orang yang reaktif didorong oleh perasaan, keadaan, kondisi, lingkungan

2. Begin with the end mind

    Kuncinya : ‘Saya akan menciptakan hasil secara matang sebelum memulai’

Effective Programmer biasanya memiliki tujuan yang sangat menarik dalam pikiran tentang diri mereka di masa depan

  • Bayangkan diri Anda di masa depan dan hal-hal yang ingin Anda miliki dalam hidup Anda
  • Tetapkan tujuan yang jelas ke mana Anda menuju
  • Buat mereka terukur dan uraikan menjadi sasaran triwulanan, bulanan, dan mingguan
  • Melakukan review mingguan. mengidentifikasi apa yang berhasil dan apa yang perlu ditingkatkan
  • Warning : jangan terlalu banyak berpikir!
3. Put first things first

    Kuncinya : ‘Saya akan fokus pada kepentingan daripada urgensi’

covey mengatakan dengan jelas bahwa kebanyakan dari kita menghabiskan terlalu banyak waktu untuk hal yang mendesak dan tidak cukup waktu untuk hal yang penting

Lebih lanjut dia menjelaskan, kuncinya bukan memprioritaskan apa yang ada di jadwalmu tapi menjadwalkan prioritasmu

4. Thing win-win

     jika Anda ingin menjadi developer yang efektif,

  • Anda perlu membedakan diri Anda dari apa yang dilakukan kebanyakan orang, dalam setiap situasi, Anda harus mencoba mencapai alternatif terbaik untuk seluruh tim.
  • Pikirkan solusi yang pada akhirnya akan mengarah pada resolusi jangka panjang yang lebih baik
  • Batalkan argumen sebanyak yang Anda bisa dan fokus pada manfaat jangka panjang
5. Seek first to understand, then to be understood
  • Komunikasi

Komunikasi adalah salah satu keterampilan terpenting yang harus kita miliki. Kita menghabiskan sebagian besar waktu kita untuk berkomunikasi

  • Mendengarkan dengan empatik

kita perlu menggunakan pendengaran yang empatik dan dengan sungguh-sungguh memahami rekan kerja kita, empati dapat menjadi super power software developer.

  • Tanggapan

Jadilah orang yang membantu mereka secara konsisten, baik itu dengan tugas kerja atau soft skill. Mengajar membantu pembelajaran Anda.

6. synergize

    Setiap orang memiliki kebebasan untuk berkontribusi, berkolaborasi, dan terlibat dalam segala hal yang mereka inginkan.

Lebih sinergis, dengan menghargai kebebasan setiap rekan satu tim dan membantu mereka merasa sangat nyaman, mengekspresikan sudut pandang atau pandangan yang berbeda tanpa takut malu.

7. Sharpen the saw

    Covey menyarankan untuk menargetkan satu jam per hari atau berfokus pada mengasah kemampuan.

Kita harus mengingatkan diri kita sendiri bahwa mengasah kemampuan melambangkan lari maraton, bukan lari cepat. Seperti yang dikatakan Abraham Lincoln, ‘Beri saya enam jam untuk menebang pohon dan saya akan menghabiskan empat jam pertama untuk mengasah kapak’.

Dengan demikian, 7 habits dari pembahan diatas dapat mempercepat dan meningkatkan soft skill kita didalam suatu perusahaan. Jika informasi ini bermanfaat, jangan lupa untuk terus mengikuti kami untuk mendapatkan update informasi seputar teknologi lainnya.

Berita Rekomendasi

DOORA: Smart Search Engine AI untuk Akses Pengetahuan Cepat dan Akurat

10/10/2025

DOORA: Smart Search Engine AI untuk Akses Pengetahuan Cepat dan Akurat

Semakin Banyak Informasi, Semakin Rumit Dicari. Kini Saatnya Kerja dengan Cara yang Lebih Cerdas. Dalam dunia kerja modern, tantangan terbesar bukan lagi bagaimana mengumpulkan data, melainkan bagaimana menemukan informasi yang…

Lihat
NestJS Menjadi Framework terbaik di NodeJS Untuk Microservices ?

12/11/2024

NestJS Menjadi Framework terbaik di NodeJS Untuk Microservices ?

Javascript adalah salah satu bahasa pemrograman yang populer, oleh karena itu berbagai proyek memilih Node.js sebagai backend, tapi Framework node.js mana yang berguna untuk microservices?, pada artikel ini kami akan…

Lihat
Transformasi HR di Era AI: Dari Reaktif Menjadi Prediktif 

06/05/2026

Transformasi HR di Era AI: Dari Reaktif Menjadi Prediktif 

Di tengah percepatan digitalisasi, fungsi Human Resources (HR) tidak lagi sekadar administratif. Perusahaan kini dituntut untuk mengambil keputusan yang cepat, akurat, dan berbasis data. Di sinilah peran AI predictive analytics…

Lihat