Pengelolaan karyawan yang tepat tidak hanya akan memberikan keuntungan bagi perusahaan. Namun juga akan memberikan semangat pada karyawan yang bersangkutan dalam meningkatkan kinerjanya menjadi lebih baik lagi. Dengan begitu, produktivitas perusahaan akan semakin meningkat pula. Namun pada kenyataannya, semangat yang dimiliki oleh para karyawan akan mengalami pasang dan surut. Setiap karyawan ada kalanya akan mengalami penurunan kinerja.

Demi mewujudkan tujuan untuk meningkatkan semangat kerja karyawan, Manajemen HCM Neuronworks memiliki program KeCe atau Kerja di Cafe untuk seluruh divisi. KeCe merupakan program kerja yang dilaksanakan per tiga bulan dalam satu tahun. Setiap divisi bekerja di luar kantor atau di sebuah cafe bersama seluruh anggota timnya dengan jatah anggaran per orang. Cara tersebut selain untuk me¬ningkatkan kinerja karyawan, diharapkan juga dapat menyelaraskan tujuan perusahaan dengan karyawan, meningkatkan kerjasama tim dan mengenal sesama rekan kerja lebih baik.

Karena dalam sebuah perusahaan atau organisasi mutlak dibutuhkan kesamaan persepsi tentang apa dan bagaimana sistem tersebut akan dijalankan. Untuk mencapai kesamaan tersebut makan diadakan progran KeCe Kerja di Cafe. Semakin selaras persepsi yang dimiliki oleh pimpinan perusahaan dan karyawan yang ada di bawahnya mengenai sistem tersebut, maka semakin positif dampaknya bagi progres maupun hasil akhir penerapannya.

Selain memperhatikan cara meningkatkan kinerja karyawan, manajemen HCM dengan baik agar karyawan yang ada merasa nyaman selama bekerja. Manajemen HCM perusahaan meliputi pengelolaan kehadiran karyawan, proses pengajuan cuti, pengajuan klaim atau reimbursement, payroll dan masih banyak lagi. Semua tugas-tugas tersebut dapat diselesaikan dengan mudah dengan menggunakan software HR. Anda dapat mempercayakannya pada DOOR yang dapat diakses kapan pun dan dimana saja dengan lebih mudah dan praktis.