Rekruitasi merupakan serangkaian proses penarikan sekelompok kandidat berdasarkan kualifikasi dan kriteria yang diajukan oleh perusahaan. Proses ini dilakukan dengan harapan mendapatkan calon karyawan yang kompeten di bidangnya. Tahap rekruitasi setiap perusahaan tentunya akan berbeda-beda yang disesuaikan kembali dengan kebutuhan setiap perusahaan. Satu hal yang menjadi kesamaan dalam prosesnya adalah kendala di dalam prosesnya. Tim HRD kerap disibukkan melihat tumpukan CV dari para pelamar. Para HRD harus memilah satu persatu profil para pelamar secara manual, yang tentunya memakan waktu cukup lama serta tenaga ekstra.

Rekruitasi secara manual seperti tadi ternyata menghambat kinerja para tim HRD. Tim HRD tidak hanya disibukkan dengan urusan manajemen SDM internal perusahaan, tapi juga disibukkan dengan urusan rekruitasi dengan tumpukan berkas pelamar. Selain itu, proses perekrutan secara manual juga kerap terhambat dengan banyak nya berkas yang tercecer yang semakin menambah beban kerja HRD. Sehingga solusi dengan memanfaatkan teknologi menjadi suatu hal yang diperlukan untuk menunjang performa dari para HRD.

Aplikasi Door hadir untuk menunjang kinerja HRD Perusahaan. Melalui aplikasi berbasis teknologi ini, tim HRD bisa meningkatkan performa kerja dan memudahkan kerja mereka. Proses rekruitasi pun menjadi lebih praktis karena data tidak diproses secara manual lagi. Penginputan data pelamar, pengumpulan data pelamar, hingga beragam tugas HRD lainnya, menjadi lebih mudah hanya dengan satu aplikasi. Rekruitasi? Door solusinya.