Setiap tahunnya perusahaan terbiasa melakukan penyesuaian gaji dengan beberapa indikator seperti prestasi, beban kerja, masa kerja, tingkat inflasi, hingga regulasi pemerintah menaikan UMR 2019. Gaji adalah suatu bentuk pembayaran periodik dari perusahaan kepada karyawannya yang dinyatakan dalam suatu kontrak kerja. Gaji dapat dianggap sebagai biaya yang dibutuhkan untuk mendapatkan dan menunjang sumber daya manusia. Dalam setiap gaji ada sistem upah masing-masing yang didapatkan oleh karyawan, sistem upah mulai dari waktu, upah bonus, dan lainnya yang berlaku untuk perusahaan setiap bulannya, dikarenakan setiap upah yg dihasilkan karyawan berbeda-beda. Dengan banyaknya sistem upah kerja, banyak juga masalah yang muncul dalam perusahaan terhadap gaji karyawan seperti pembuatan slip dan skema gaji yang baru, jumlah absen tidak sesuai, perhitungan sampai lembur yang masih manual.
Semua solusi dari setiap permasalahan dapat di selesaikan dengan satu solusi, yaitu “DOOR” smart aplikasi yang dapat mengefesiensi dan mengefektifkan manajemen Sumber Daya Manusia sehingga dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Dalam satu aplikasi yang berbasis web, DOOR dapat mengatasi segala sistem upah kerja, melihat reporting, absensi bulanan, dan menerima slip gaji pribadi secara online sehingga dapat memberikan banyak keuntungan untuk Perusahaan Anda dengan cara yang mudah.