Berita seputar kegiatan di PT. Neuronworks Indonesia mitra teknologi #1 yang berfokus pada konsultasi pengembangan software, solusi data, pemeliharaan sistem dan pengembangan perangkat lunak.
Mengelola karyawan bukan hanya soal administrasi. Tim Human Resource (HR) juga perlu memahami kondisi karyawan, mengevaluasi aktivitas, hingga membantu manajemen mengambil keputusan yang tepat. Namun, semakin banyak karyawan, semakin besar pula data yang harus dikelola. Jika semuanya masih dilakukan secara manual, waktu HR akan banyak tersita untuk mencari, mengolah, dan memahami informasi. Padahal, data karyawan […]
Read More… from Jangan Biarkan Data karyawan Berhenti Jadi Angka
Bayangkan ketika pengunjung datang ke kantor. Ia mengisi nama, perusahaan, tujuan kunjungan, kemudian menerima kartu tanda pengenal. Prosesnya selesai dalam beberapa menit. Namun, satu pertanyaan penting mungkin belum benar-benar terjawab: Apakah orang tersebut benar-benar seperti yang ia klaim? Pertanyaan ini menjadi semakin relevan ketika visitor management system mulai berkembang dari sekadar proses registrasi menjadi bagian […]
Read More… from Apakah Visitor Management System Saja Cukup?
AI semakin mampu menjalankan berbagai pekerjaan yang sebelumnya membutuhkan intervensi manusia. Mulai dari menganalisis data hingga menjalankan workflow perusahaan , AI kini dapat bekerja dengan tingkat kemandirian yang semakin tinggi. Namun, ketika AI mulai mengambil lebih banyak peran, muncul satu pertanyaan penting: bisakah kita mempercayai AI untuk mengambil keputusan? Pembahasan mengenai keamanan AI agent baru-baru […]
Read More… from Bisakah Kita Mempercayai AI untuk Mengambil Keputusan HR?
Perkembangan AI mulai mengubah cara perusahaan dalam membangun dan mengelola tenaga kerja. AI tidak lagi hanya digunakan sebagai alat bantu, tetapi mulai berkembang menjadi AI agent yang dapat menjalankan tugas dan workflow tertentu secara lebih mandiri. Perubahan ini kemudian melahirkan sebuah peran baru dalam dunia kerja: Workforce Orchestrator. Apa Itu Workforce Orchestrator? Workforce Orchestrator adalah […]
Read More… from Mengenal Workforce Orchestrator: Peran Baru di Era AI
Pengalaman pengunjung kini menjadi bagian dari bagaimana suatu perusahaan membangun citra dan standar profesionalismenya. Proses yang sebelumnya dimulai dari mengisi buku tamu dan menunggu konfirmasi di meja resepsionis, kini mulai berubah seiring berkembangnya teknologi. Modernisasi visitor management tidak hanya berarti mengganti buku tamu dengan perangkat digital. Lebih jauh lagi, teknologi mulai mengubah keseluruhan perjalanan pengunjung, […]
Read More… from 5 Teknologi yang Membentuk Visitor Experience Modern
Pengelolaan pengunjung sering kali dianggap sebagai proses administratif sederhana. Pengunjung datang, mengisi buku tamu, menerima tanda pengenal, memasuki area perusahaan, setelah selesai dengan tujuannya kemudian meninggalkan area perusahaan. Namun, ketika jumlah pengunjung meningkat dan kebutuhan keamanan semakin kompleks, proses manual dapat mendatangkan sejumlah kendala. Visitor management sebenarnya tidak hanya berkaitan dengan pencatatan tamu, tetapi juga […]
Selama ini, banyak perusahaan menganggap succession planning hanya sebagai proses administratif untuk menentukan siapa yang akan menggantikan posisi tertentu ketika seorang pemimpin pensiun atau resign. Padahal, realitasnya jauh lebih kompleks dari itu. Di tengah transformasi digital, perubahan kompetensi kerja, dan persaingan talent yang semakin agresif, succession planning menjadi isu strategis yang dapat langsung memengaruhi stabilitas bisnis. Masalah ini pun mulai terlihat […]
Read More… from Mengapa Rencana Succession Planning Sering Gagal ?
Di tengah percepatan transformasi digital dan meningkatnya tekanan bisnis global, fokus perusahaan mulai bergeser. Jika sebelumnya organisasi berlomba menarik talenta terbaik, kini tantangan terbesarnya justru bagaimana mempertahankan mereka. Temuan terbaru dari LHH dalam View from the C-Suite Report 2026 menunjukkan bahwa retaining top talent kini menjadi prioritas internal nomor satu bagi para pemimpin bisnis global, […]
Read More… from Mempertahankan Karyawan Kini Prioritas Perusahaan?
Sebagai bagian dari komitmen dalam menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015, PT Neuronworks Indonesia telah melaksanakan Agenda Tinjauan Manajemen Semester 1 sebagai forum evaluasi terhadap pencapaian kinerja perusahaan. Agenda tersebut sekaligus meninjau efektivitas penerapan Sistem Manajemen Mutu yang menjadi langkah strategis dalam memastikan setiap proses bisnis terus berjalan sesuai standar serta mampu mendukung arah pengembangan perusahaan di masa mendatang. Melalui agenda ini, jajaran manajemen melakukan […]
Read More… from Rapat Tinjauan Manajemen PT Neuronworks Indonesia
Sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. PT Neuronworks Indonesia kembali menyelenggarakan Program Umroh Periode ke-8 yang telah diberangkatkan pada 3 Agustus 2026. Program ini menjadi salah satu bentuk apresiasi perusahaan atas loyalitas, dedikasi, dan kontribusi karyawan, sekaligus mencerminkan komitmen Neuronworks dalam mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan spiritual. Sejak pertama kali dilaksanakan […]
Read More… from Program Umroh Neuronworks Menghadirkan Keberkahan
Have any question?