Banyak perusahaan masih memandang wellness sebagai isu kesehatan fisik semata. Padahal, kondisi wellbeing karyawan jauh lebih kompleks. Seseorang bisa saja terlihat sehat secara fisik, tetapi tetap mengalami: Inilah kenapa pendekatan wellness tradisional mulai dianggap tidak cukup. Pada prinspinya, employee wellness modern sebenarnya berkaitan dengan kondisi keseimbangan kerja yang jauh lebih luas: Dan semua itu sulit dipahami hanya lewat program engagement yang umum. […]
Read More… from Program Wellness Sering Tidak Efektif dan Bagaimana Data SDM Bisa Mengubahnya
Memiliki pertanyaan?