Dalam beberapa tahun terakhir, dunia kerja baik di Indonesia maupun secara global mengalami perubahan yang sangat cepat. Dimulai dari guncangan pandemi, penerapan kerja jarak jauh dan hybrid, hingga percepatan digitalisasi di hampir seluruh sektor industri. Di tengah dinamika tersebut, perusahaan menghadapi tantangan baru dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya terkait meningkatnya risiko resign dini pada […]
Read More… from Mengelola Gen Z di Era Hybrid dengan Predictive Analytics











Memiliki pertanyaan?