Di tengah gencarnya organisasi memperkuat benteng siber mereka dengan enkripsi tingkat tinggi, keamanan fisik justru sering kali menjadi titik terlemah yang terlupakan. Ancaman terbesar sering kali bukan datang dari peretas jarak jauh, melainkan dari sosok asing yang berjalan santai melewati pintu depan organisasi Anda. Fenomena ini dikenal sebagai tailgating. Sebuah trik penyusupan klasik yang memanfaatkan […]
Read More… from Tailgating: Saat Satu Orang Membuka Celah Keamanan
Jakarta, 1 Juli 2026 — PT Neuronworks Indonesia menghadiri B2B Tech Asia Expo 2026, pameran teknologi Business-to-Business (B2B) yang mengusung tema “The Dawn of Asia’s B2B Tech Mega Market”. Acara yang berlangsung di AXA Tower – Kuningan City Grand Ballroom. Jakarta, pada 1–2 Juli 2026 ini menjadi ajang berkumpulnya perusahaan teknologi, penyedia Software as a […]
Read More… from Sorotan B2B Tech Asia Expo 2026 yang Perlu Diketahui
Selama ini banyak perusahaan baru menyadari karyawannya mengalami burnout ketika semuanya sudah terlambat. Kepekaan itu mulai terlihat ketika para karyawan sudah mulai mulai sering sakit, produktivitas mulai mengalami penurunan, yang dampaknya akan mempengaruhi performa pada tim yang kurang optimal, atau dampak paling buruknya adalah talent terbaik tiba-tiba resign. Nyatanya, burnout hampir tidak pernah muncul secara mendadak. Dalam banyak kasus, […]
Bayangkan sebuah gedung perkantoran memiliki CCTV di setiap sudut, sistem keamanan berlapis, dan teknologi yang canggih. Namun suatu hari terjadi sebuah insiden. Setelah dilakukan investigasi, muncul satu pertanyaan sederhana: Siapa yang masuk ke gedung tersebut hari itu? Sayangnya, pertanyaan tersebut tidak selalu mudah dijawab. Dalam banyak kasus, seseorang dapat memasuki area gedung tanpa melalui proses […]
Adopsi AI di perusahaan meningkat drastis, tapi banyak yang tidak menyadari satu masalah besar: biaya yang tidak terkendali. Tanpa sistem yang jelas, penggunaan API (Application Programming Interface), AI, LLM (Large Language Model), dan berbagai tools sering kali tersebar di banyak tim tanpa pengawasan. Inilah titik awal munculnya kebutuhan akan AI FinOps. Apa Itu AI FinOps? […]
Read More… from AI FinOps: Cara Mengontrol Biaya dan Chaos dalam Adopsi AI
Selama ini, AI selalu diposisikan sebagai alat yang bisa membantu manusia bekerja lebih cepat dan efisien. Namun menjelang 2026, narasi ini mulai berubah. Sejumlah investor mulai menyuarakan hal yang lebih tegas: AI tidak lagi hanya meningkatkan produktivitas, tetapi mulai menggantikan peran manusia dalam workflow tertentu. Ini bukan sekadar spekulasi. Ini adalah sinyal perubahan arah industri. […]
Selama ini, tim engineering mengandalkan monitoring untuk memastikan sistem berjalan dengan baik. Selama server hidup, latency stabil, dan error rendah, semuanya dianggap aman. Sayangnya, pendekatan ini mulai kehilangan efektivitas ketika perusahaan mulai mengadopsi sistem berbasis AI dan LLM. Sistem berbasis LLM (Large Languange Model) bisa terlihat “sehat” di dashboard, tetapi diam-diam menghasilkan jawaban yang salah, […]
AI sedang ada di mana-mana. Dari chatbot, automation, sampai generative content, semuanya terasa cepat, instan, dan “murah” untuk dicoba. Namun di balik hype ini, semakin banyak perusahaan mulai menyadari satu hal: AI ternyata tidak semurah yang terlihat. Hype vs Realita Hari ini, siapa pun bisa menjalankan model AI hanya dengan API (Application Programming Interface). Biayanya […]
Ketika Cohere dan Aleph Alpha mengumumkan rencana merger dengan valuasi mencapai $20 miliar, banyak yang melihatnya sebagai langkah ekspansi biasa dalam industri AI. Namun jika dilihat lebih dalam, ini bukan sekadar konsolidasi bisnis melainkan adalah sinyal bahwa arah permainan AI global sedang berubah. Cohere dikenal sebagai perusahaan AI asal Kanada yang fokus pada model bahasa […]
Di tengah percepatan digitalisasi, fungsi Human Resources (HR) tidak lagi sekadar administratif. Perusahaan kini dituntut untuk mengambil keputusan yang cepat, akurat, dan berbasis data. Di sinilah peran AI predictive analytics menjadi semakin relevan untuk mengubah cara HR bekerja dari yang reaktif menjadi proaktif. Tantangan Utama HR Modern Banyak organisasi masih menghadapi masalah klasik dalam pengelolaan […]
Read More… from Transformasi HR di Era AI: Dari Reaktif Menjadi Prediktif
Memiliki pertanyaan?