Tag ini digunakan untuk daftar artikel berkaitan dengan PT. Neuronworks Indonesia dengan topik khusus membahas soal neuronworks
Di tengah percepatan transformasi digital dan meningkatnya tekanan bisnis global, fokus perusahaan mulai bergeser. Jika sebelumnya organisasi berlomba menarik talenta terbaik, kini tantangan terbesarnya justru bagaimana mempertahankan mereka. Temuan terbaru dari LHH dalam View from the C-Suite Report 2026 menunjukkan bahwa retaining top talent kini menjadi prioritas internal nomor satu bagi para pemimpin bisnis global, […]
Read More… from Mempertahankan Karyawan Kini Prioritas Perusahaan?
Sebagai bagian dari komitmen dalam menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015, PT Neuronworks Indonesia telah melaksanakan Agenda Tinjauan Manajemen Semester 1 sebagai forum evaluasi terhadap pencapaian kinerja perusahaan. Agenda tersebut sekaligus meninjau efektivitas penerapan Sistem Manajemen Mutu yang menjadi langkah strategis dalam memastikan setiap proses bisnis terus berjalan sesuai standar serta mampu mendukung arah pengembangan perusahaan di masa mendatang. Melalui agenda ini, jajaran manajemen melakukan […]
Read More… from Rapat Tinjauan Manajemen PT Neuronworks Indonesia
Sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. PT Neuronworks Indonesia kembali menyelenggarakan Program Umroh Periode ke-8 yang telah diberangkatkan pada 3 Agustus 2026. Program ini menjadi salah satu bentuk apresiasi perusahaan atas loyalitas, dedikasi, dan kontribusi karyawan, sekaligus mencerminkan komitmen Neuronworks dalam mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan spiritual. Sejak pertama kali dilaksanakan […]
Read More… from Program Umroh Neuronworks Menghadirkan Keberkahan
Sebagai bagian dari komitmennya dalam membangun budaya kerja yang sehat dan produktif, PT Neuronworks Indonesia telah menyelenggarakan kegiatan Medical Check-Up (MCU) bagi seluruh karyawan pada 29–30 Juli 2026. Kegiatan ini merupakan rangkaian dari program Happy Healthy (HaHa) 2026 yang mengusung tema “The Next Move – Move Healthier, Win Together”, sekaligus menjadi salah satu upaya perusahaan […]
Di tengah gencarnya organisasi memperkuat benteng siber mereka dengan enkripsi tingkat tinggi, keamanan fisik justru sering kali menjadi titik terlemah yang terlupakan. Ancaman terbesar sering kali bukan datang dari peretas jarak jauh, melainkan dari sosok asing yang berjalan santai melewati pintu depan organisasi Anda. Fenomena ini dikenal sebagai tailgating. Sebuah trik penyusupan klasik yang memanfaatkan […]
Read More… from Tailgating: Saat Satu Orang Membuka Celah Keamanan
Dalam prediksi AI in HR 2026 dari HRD Connect, para pakar HR (Human Resources) global melihat adanya perubahan besar dalam cara organisasi memandang people data. Steve Holdridge dari Dayforce menyebut bahwa pada 2026, people data akan mulai menyaingi data finansial dalam tingkat kepentingan strategis. Artinya, data SDM (Sumber Daya Manusia) tidak lagi hanya digunakan untuk administrasi HR, tetapi mulai dipakai untuk […]
Jakarta, 1 Juli 2026 — PT Neuronworks Indonesia menghadiri B2B Tech Asia Expo 2026, pameran teknologi Business-to-Business (B2B) yang mengusung tema “The Dawn of Asia’s B2B Tech Mega Market”. Acara yang berlangsung di AXA Tower – Kuningan City Grand Ballroom. Jakarta, pada 1–2 Juli 2026 ini menjadi ajang berkumpulnya perusahaan teknologi, penyedia Software as a […]
Read More… from Sorotan B2B Tech Asia Expo 2026 yang Perlu Diketahui
Banyak perusahaan masih memandang wellness sebagai isu kesehatan fisik semata. Padahal, kondisi wellbeing karyawan jauh lebih kompleks. Seseorang bisa saja terlihat sehat secara fisik, tetapi tetap mengalami: Inilah kenapa pendekatan wellness tradisional mulai dianggap tidak cukup. Pada prinspinya, employee wellness modern sebenarnya berkaitan dengan kondisi keseimbangan kerja yang jauh lebih luas: Dan semua itu sulit dipahami hanya lewat program engagement yang umum. […]
Read More… from Program Wellness Sering Tidak Efektif dan Bagaimana Data SDM Bisa Mengubahnya
Selama ini banyak perusahaan baru menyadari karyawannya mengalami burnout ketika semuanya sudah terlambat. Kepekaan itu mulai terlihat ketika para karyawan sudah mulai mulai sering sakit, produktivitas mulai mengalami penurunan, yang dampaknya akan mempengaruhi performa pada tim yang kurang optimal, atau dampak paling buruknya adalah talent terbaik tiba-tiba resign. Nyatanya, burnout hampir tidak pernah muncul secara mendadak. Dalam banyak kasus, […]
Kembalinya BTS ke panggung dunia melalui rangkaian BTS World Tour “ARIRANG” menjadi salah satu kabar yang paling dinantikan para penggemar musik K-pop pada tahun 2026. Grup yang beranggotakan RM, Jin, Suga, J-Hope, Jimin, V, dan Jung Kook tersebut dijadwalkan akan menggelar konser di Stadion Utama Gelora Bung Karno (GBK), Jakarta, pada 26, 27, dan 29 […]
Read More… from Event Besar Bukan Hanya Soal Jumlah Penonton
Memiliki pertanyaan?